¿Tenemos días remunerados por el nacimiento de sobrino o sobrina?

Siempre hemos pensado que no, o quizás nunca nos lo hemos planteado. Nuestro recién nacido sobrino tiene un grado 3 de Consanguineidad y por lo tanto no nos corresponde ningún día. Pero hay otra visión del nacimiento y es la hospitalización de la madre. Bien sea por parto natural o por cesárea, la madre sí es hospitalizada.

El artículo 37.3 b) del Estatuto de los trabajadores define que por hospitalización de un familiar de grado 2 nos corresponden 2 días. No se distinguen las causas que motivan esta hospitalización, ni condicionan el disfrute de esta licencia a la condición de otro requisito: “donde la ley no distingue nosotros tampoco debemos distinguir”

Una sentencia del Tribunal Supremo, del 23 de abril de 2009, STS 23-4-09 (Rec. Unificación de doctrina. 44/2007), reconoce este derecho de los trabajadores.