Publicado el protocolo de acoso moral

El día 28 de Junio, la empresa publicó en la Indraweb (puedes acceder a través de la opción Recursos Humanos) el Protocolo de Acoso Moral. 

Informados previamente de ello, el día 27 le hicimos llegar las modificaciones que consideramos convenientes para el correcto funcionamiento de dicho protocolo, así como del canal de comunicación que se abre con la empresa para denunciar los casos de acoso moral que se produzca de aquí en adelante. Por parte de Relaciones Laborales, se comprometieron a estudiar las modificaciones propuestas por las secciones sindicales.


Por nuestra parte, las principales modificaciones se centran en la creación de una comisión paritaria que sea la encargada de estudiar los casos que se presenten a través del canal de comunicación propuesto por la empresa, lo que dé el máximo conocimiento a los representantes de los trabajadores, para poder actuar en consecuencia, y siempre en defensa de los derechos de los trabajadores.

Puedes descargarlo en esta misma entrada o en el apartado de documentación interesante que aparece en la columna de la derecha.